Accesso via intranet con SSO
Il portale entra nell’intranet aziendale EssilorLuxottica con single sign-on: nessuna nuova credenziale da gestire, il dipendente entra con il proprio profilo aziendale e trova subito le esperienze disponibili.
Portfolio · Welfare / Intranet / Esperienze
EssilorLuxottica — “Una montagna di opportunità”
Per un gruppo da oltre 10.000 dipendenti, Web’nGO ha realizzato con SportFelix la piattaforma di welfare “Una montagna di opportunità”: esperienze tailor made prenotabili dall’intranet aziendale in single sign-on, con il fringe benefit agganciato tramite AON.
10.000+dipendenti nel gruppo
SSOaccesso dall’intranet
AONfringe benefit agganciato
Tailor madeesperienze su misura
Agordo · Sedico · Cencenighestabilimenti coinvolti
Il progetto
Welfare come esperienza, non come burocrazia.
EssilorLuxottica, gruppo leader mondiale nell’ottica, ha scelto Web’nGO e SportFelix per dare ai propri dipendenti molto più di un catalogo di benefit: un ecosistema di iniziative per vivere il territorio, rafforzare il senso di appartenenza e potenziare la rete di relazioni anche fuori dal contesto lavorativo.
Il catalogo di esperienze
“Una montagna di opportunità” propone percorsi culturali ed enogastronomici, discipline sportive e musicali, esperienze di benessere e percorsi di volontariato.
Il perimetro del progetto
Un progetto pensato per gli stabilimenti di Agordo, Sedico e Cencenighe, ma con la solidità di una piattaforma costruita per scalare.
Il lavoro
Come funziona il servizio welfare.
Una piattaforma intranet che trasforma un’opportunità di welfare in un’esperienza semplice da scoprire e prenotare. Il dipendente accede, esplora le esperienze, sceglie quelle su misura e le prenota — tutto dentro i sistemi aziendali, senza attriti.
Esperienze tailor made
Un catalogo di esperienze su misura per il territorio e per le persone: mongolfiera sulle Dolomiti, trekking, percorsi enogastronomici, benessere, volontariato. Il dipendente compra e prenota direttamente dalla piattaforma.
Organizzazione sul territorio
SportFelix porta sul campo l’esperienza: un servizio esperienziale di altissima qualità, curato nell’organizzazione e capace di far vivere davvero il territorio ai dipendenti.
Frontend e backend integrati
Web’nGO ha progettato frontend e backend del portale con integrazione ai sistemi informativi di EssilorLuxottica e single sign-on, così l’esperienza resta fluida dentro un perimetro di sicurezza aziendale.
La risonanza
Un progetto di cui si è parlato.
Il nuovo welfare del gruppo nella mail ai dipendenti di Belluno e Milano: benefit che vanno dalla cultura allo psicologo, in un percorso che rafforza il legame con il territorio e tra le persone.Corriere della Sera — 22 novembre 2022
Un progetto welfare premiato dalla stampa nazionale e pensato per migliaia di dipendenti: dimostra la capacità di Web’nGO di costruire piattaforme interne su misura, dove esperienza utente, integrazione con i sistemi aziendali e valore per le persone devono lavorare insieme.
L’integrazione
Una piattaforma che parla con i sistemi aziendali.
La difficoltà reale di un progetto welfare in un gruppo così strutturato non è l’interfaccia: è far dialogare tra loro mondi diversi.
Dentro i sistemi aziendali
Integrazione ai sistemi informativi dell’azienda e single sign-on: il dipendente non gestisce nuove credenziali e l’esperienza resta dentro il perimetro di sicurezza aziendale.
Welfare economico collegato
L’aggancio del fringe benefit avviene tramite AON: al catalogo delle esperienze si collega anche la parte economica del welfare.
Esperienze su misura prenotabili
Le esperienze sono costruite sul territorio e sulle persone, e si prenotano direttamente dalla piattaforma.
Un unico interlocutore
Web’nGO e SportFelix lavorano insieme sul progetto: piattaforma, integrazione con la intranet e organizzazione delle esperienze sul campo.
Il progetto in immagini
Immagini dal progetto.
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